เทส เทส
ศุกร์เย็นอีกแล้ววววว พบกันประจำกับมิสนะคะ หวังว่าจะมีคนคิดถึงกันนะคะ อย่าเพิ่งเบื่อมิสเด้อ
รายงานนักสืบวันนี้ว่าด้วยความเห็นชาวเน็ตเกี่ยวกับการเรียนต่อปริญญาโทว่าจะช่วยให้หางานง่ายขึ้นรึเปล่า และนายจ้างจะคิดยังไงกับการรับผู้สมัครที่เรียนจบปริญญาโทมา ลองดูว่านักเรียนต่างชาติแบบเราๆ ที่อยากย้ายไปเรียนเมืองนอกต้องเจอความเห็นยังไงบ้างเกี่ยวกับการเรียนโท
กระทู้ที่ถามว่าการมีปริญญาโทจะเป็นแต้มต่อในการได้งานที่กำหนดระดับการศึกษาแค่ปริญญาตรีรึเปล่า
คุณ Juan Espinosa ตอบได้น่าสนใจว่า “มันแล้วแต่ว่าใครจ้าง เพราะสำหรับนายจ้างส่วนใหญ่ การได้ผู้สมัครที่เรียนจบปริญญาโทมาหมายความว่าคนคนนั้นจะมีค่ามากสำหรับองค์กร ในขณะที่อื่นส่วนอาจรู้สึกว่าเป็นความเสี่ยงเพราะ (การรับคนจบโท) อาจหมายความว่าคุณ overqualified”
คุณ Chris Davis “มันขึ้นอยู่กับสาขา งานและบริษัท
ในงานระดับเริ่มต้น ประสบการณ์มักจะชนะใบปริญญาเสมอ แต่ถ้าผู้สมัครมีประสบการณ์เหมือนกันทั้งสองคน การที่คนคนหนึ่งเรียนจบปริญญาโทก็อาจเป็นแต้มต่อได้
ถ้ามีคนเรียนจบป.ตรีสายศิลปศาสตร์ การมีปริญญาโทในสายวิชาชีพอาจมีส่วนช่วยได้ ... สำหรับบางตำแหน่งงาน หรือบางบริษัทก็ต้องการคนจบปริญญาโท ยกตัวอย่างในสายสุขภาพที่ต้องการคุณจบปริญญาโทเพื่อไปทำงานในตำแหน่งที่สูงขึ้นด้านการจัดการ”
ในกระทู้นี้ มีหลายคนที่มาเล่าประสบการณ์การเรียนป. โทที่เค้าคิดว่าคุ้มและไม่คุ้ม
“ฉันเรียนป.โท ในด้านที่เฉพาะทางมากๆ (การจัดการทางทะเล) และมีประสบการณ์ทำงานภาคปฏิบัติแล้วด้วย จะบอกว่าเป็นงานที่จ่ายเงินดีมาก! เรียกได้ว่าเป็นตัวดีดสปริงบอร์ดให้ฉันได้งานดีๆ เงินเดือนปังๆ เลย ถ้าจบป.โท ฉันว่าฉันไม่น่าจะโดดเด่นเท่านี้”
“ฉันเรียนป.โท ด้าน technical communication และมันเปิดประตูหลายบานให้ฉันเลย เพราะเป็นปริญญาที่มีประโยชน์มาก ฉันได้เรียนทุกอย่างตั้งแต่การเขียนเชิงเทคนิค พัฒนาเว็บ มาร์เก็ตติ้ง UX design นี่เป็นการตัดสินใจที่ดีที่สุดที่เคยทำมา”
ในกระทู้นี้ Can a master’s degree or a higher degree make it harder for a person to get a job and what are the reasons why? ถามว่าการจบปริญญาโทหรือปริญญาที่สูงกว่าจะทำให้คนได้งานยากขึ้นรึเปล่า
มีความเห็นนึงที่บอกว่า “ก็เหมือนกับความเห็นอื่นๆ ที่มันขึ้นอยู่กับงาน
แต่มันก็ขึ้นอยู่กับประเภทของปริญญาเช่นกัน
ปริญญาในสาขา computer science หรือวิศวะจะช่วยให้คุณได้งาน
ปริญญาโทในสาขา gender studies อาจจไม่ช่วยเท่าไหร่ และอาจจะทำให้ได้งานยากขึ้นกว่าเดิม
ในตอนที่คุณสมัครเรียนปริญญาโท คุณควรจะศึกษาสาขาที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับอาชีพ (ที่อยากทำ) ควรต้องมีไอเดียคร่าวๆ อยู่แล้วว่างานจะเหมาะกับสาขาที่เรียนมั้ย ควรจะมีเหตุผลที่บอกว่ามันมีงานให้ทำอยู่นะ (ถ้าหากเรียนปริญญาโทด้านนี้)”
ในกระทู้นี้ มีคนที่บอกว่าตัวเองเป็น HR มาตอบด้วยค่ะ
คุณ Rezha Adrian “ในบางกรณี ใช่ค่ะ การจบปริญญาโทก็มีข้อเสียเปรียบบ้าง
คนจบปริญญาโทส่วนใหญ่จะแก่กว่าคนจบปริญญาตรี บางบริษัทจะมีนโยบายที่บังคับให้จ่ายเงินเดือนให้คนที่จบปริญญาโทมากกว่า ในฐานะที่ฉันเป็นผู้จัดการหาจ้างงาน ฉันจะชอบจ้างคนที่จบป. ตรีมากกว่าคนที่จบป.โท เพราะพวกเขาเด็กกว่า ไม่ต้องจ่ายเงินเยอะ และถึงแม้ว่าคนจบปริญญาโทจะเหมาะกับบริษัทจริงๆ ฉันก็ต้องมีพัฒนาแผนการจ้างงานใหม่อยู่ดี”
กระทู้ Reddit อันนี้ Q&A. Dear HR managers, do you consider a Master's degree or a Graduate Program more valuable when hiring? (both take 2 years) ส่งเสียงถามถึง HR manager ตรงๆ ว่าถ้าจะจ้างงาน การเรียนจบปริญญาโทมีค่ามากกว่ามั้ย
มีคนมาแสดงความเห็นว่า
“พูดทั่วๆ ไปนะ และนี่ก็ขึ้นอยู่กับแต่ละสายงานด้วย แต่มันน่าจะดีกว่าถ้าทำงานหลังจากเรียนจบป.ตรีก่อน จากนั้นก็ไปเรียนต่อป. โท
บริษัทมักจะกังวลเกี่ยวกับการจ้างบัณฑิตป.โท จบใหม่ที่ไม่มีประสบการณ์ทำงานอะไรเลย และโดยปกติแล้วนายจ้างคุณอาจจะจ่ายเงินให้คุณเรียนป.โทก็ได้ถ้าคุณตัดสินใจเรียนป.โทในตอนหลัง (ทำงาน)”
ขอมิสสรุปสั้นๆ นะ จากทั้งสองฝั่งก็คือฝั่งคนเรียนป. โทและบริษัทที่จ้างงาน
ในฝั่งคนเรียน
สำหรับบางคนการเรียนป.โท คือการเปิดประตูสู่โอกาสไม่รู้จบเลย คือเป็นแต้มต่อมากๆ ในการหางาน เป็นบันไดดีดตัวให้ได้งานดีๆ เงินเดือนเริดๆ แต่เท่าที่เห็นคือต้องเป็นคนที่ครบเครื่องพอควรเลย คือต้องมีประสบการณ์และทักษะที่บริษัทต้องการ
ในฝั่งบริษัทนั้นแม้ชาวเน็ตหลายคนจะบอกว่าอยากจ้างคนจบปริญญาตรีมากกว่า แต่มิสว่าสำหรับบริษัทที่อยากจ้างคนจบป.โทจริงๆ หรือต้องเป็นตำแหน่งที่ต้องใช้ป.โท มิสว่าเค้าก็พร้อมจ้างค่ะ